张悦问了两个面试题，他也对答如流。
这个人是唯一的收获，张悦把他的简历留下，让他回去等通知，他点点头，脸上看不出好坏，直接走了。
张悦心里默默点头，这位要是真材实料，那目前公司除了陈宏儒，就属他最强了，毕竟是做过商业项目的，丁茶山和梁景他们都是生瓜蛋子，学校里教的课很多都是原理，没有实操。
计算机毕竟是工科，动手能力最重要，你懂再多的原理，说起来头头是道，让你一写，保准满屏bug。
大学的专业知识，大部分都更新的太慢，计算机也属于更新慢的，就算科班出身的码农，你要说不学习，分分钟被同行甩的远远的。
所以张悦对学习能力的看重，更甚于学历。
接下来，前台也很快找到好了，这倒是容易，找个看起来样貌甜美，说话好听的姑娘就行，人事专员却有点麻烦。
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